江苏新能是江苏省属国企，属省能源集团控股，主营新能源开发运营，在风电等领域有优势，适合求稳者

风拂过光伏板的晨光里：江苏新能藏着的职业温度，给每颗求稳的心一个答案

林晓把刚打印好的风电运维周报放在桌角，指尖蹭过纸页上 “江苏省能源集团控股” 的落款，忽然想起三年前初入公司的那个雨天。面试结束时雨势正急，人力资源部的大姐从抽屉里拿出一把印着 “绿色能源” 字样的伞，伞骨上还留着淡淡的檀香，“这把不用还，往后常和风雨打交道，用得上。”

那时她还不知道，这份省属国企的工作会藏着多少细碎的温暖。作为新能源开发运营领域的从业者，林晓的日常要跟着团队去苏北的风电场。每次出发前，工位旁的老周总会把巡检记录表折成便于塞进工装口袋的形状，“现场风大，边角卷起来容易划伤手。” 表格边缘被反复折叠过，纸面泛着温润的毛边，像被岁月磨软的旧书。

江苏新能的办公区走廊里，挂着一排泛黄的照片。有 20年首批风电项目并网时，工程师们围着仪表盘的剪影；有 2015 年光伏电站建成时，员工们在太阳能板下的合影，每个人脸上都沾着淡淡的尘土。行政部的张姐会定期给这些照片除尘，“这些都是家底，每块光伏板、每台风机里，都藏着几辈人的心思。”

国企的稳定从不是抽象的概念，而是渗透在每个寻常日子里。疫情最严重的那两年，新能源项目建设没有停摆。公司给驻场员工送去的物资包里，除了口罩和消毒液，还有手写的便签，上面是工会同事一笔一画抄的防疫常识。技术员小王说，他至今保留着那张便签，“纸边角都磨破了，可每次看都觉得心里踏实。”

在风电运维现场，有个不成文的规矩。老师傅带新人巡检时，总会在风机底部多待两分钟，指着设备上的编号说：“这台是 20年投运的，至今没出过一次大故障。咱们做新能源的，守的是设备，也是千家万户的光明。” 阳光穿过风机叶片的缝隙，在地面投下斑驳的光影，把老师傅的影子拉得很长。

福利待遇的差异，藏在细微的关怀里。每年体检后，公司会为员工定制健康手册，针对不同岗位标注注意事项：风电运维岗要重点关注关节健康，光伏施工岗要做好防晒防护。财务部的李姐怀孕时，部门主动调整了她的排班，避免她频繁往返银行办理业务。“不是什么惊天动地的照顾，可每一点都卡在心坎上。”

江苏新能的会议室里，永远备着充足的热水和常用药品。墙上的时钟走得沉稳，就像这家企业的发展节奏。从早期的风电项目到如今的光伏电站集群，国有资本的支撑让技术创新有了底气。研发部的年轻人们常常在会议室熬夜，桌上的咖啡杯换了一轮又一轮，可每当攻克一个技术难题，窗外总会泛起鱼肚白，恰好能看见远处光伏板反射的第一缕晨光。

管理模式的不同，体现在沟通的温度里。每月的员工座谈会上，领导们会搬着椅子坐在员工中间，笔记本上记满了细碎的诉求：“风电场宿舍的热水器需要检修”“希望增加新能源技术培训课程”。这些诉求总会在一周内得到回应，整改通知会贴在公告栏最显眼的位置，旁边附着经办人姓名和联系方式。

有次台风过境，风电运维团队连夜赶赴现场。回程时天已大亮，车窗外掠过成片的光伏电站，太阳能板在雨后的阳光下闪着微光。司机师傅指着那些光伏板说：“这些板子都是咱们自己建的，每次路过都觉得骄傲。” 车厢里很安静，只有车轮碾过路面的轻柔声响，每个人脸上都带着疲惫，却眼神明亮。

职业选择从来不是选择题，而是寻找与自我需求的契合点。有人偏爱私企的闯劲，有人留恋国企的安稳。江苏新能的办公楼前，种着几排银杏树，每到秋天，金黄的叶子会落在 “绿色发展” 的石刻上。新来的实习生小陈说，她就是被这一幕打动的，“觉得在这里工作，不仅是谋生，更是在做有意义的事。”

林晓把整理好的周报递给领导，转身看向窗外。风拂过远处的光伏电站，太阳能板折射出细碎的光，像撒在大地上的星星。桌角的那把伞还在，檀香依旧淡淡的。她忽然明白，国企的魅力从不是口号里的宏大叙事，而是无数个这样的瞬间：一把伞的温暖，一张便签的关怀，一片光伏板的晨光。

#2025新学期追光而行#